Panzerkiller 2007. janu�r 06.

"�lom egy tervezett kl�nsz�vets�gr�l

Olyan kl�nok vannak benne, amelyek

1. Hasonl� �rt�krendet k�pviselnek.
P�ld�ul meg�llapod�s a SWINE �ltal�nos Etikai Norm�iban. Ezek k�z�s k�pvisel�se, betartat�sa tagjaikkal. (hostol�si szab�lyok, besz�dst�lus elv�r�sok, m�sokhoz val� viszonyul�sok minimuma, probl�m�s �gyek kezel�s�nek m�djai, stb...)
De ide tartozik a szinvonalra t�rekv�s �s megval�s�t�s oldalmin�s�gben, helyes�r�sban, stb... "Feln�ttes gondolkod�s"

2. Nem tekintik egym�st ellenf�lnek, hanem hasznos sz�vets�gesnek.
Nem m�regetik, hogy melyik�k a jobb, �s �szint�n �r�lnek egym�s sikereinek, t�mogatj�k egym�st. Harmadik f�l fel� az eg�sz kl�nsz�vets�g �rdekeit figyelembe v�ve viszonyulnak.

3. F�ggetlenek egym�st�l, de rengeteg dologban �sszefognak, egy�tt dolgoznak.
Nem olvadnak egym�sba, k�l�n kl�nokk�nt m�k�dnek tov�bbra is, ha akarnak, ki is l�phetnek a kl�nsz�vets�gb�l. A c�l az �sszefog�s. Egym�s korporat�v el�nyeinek kihaszn�l�sa. Vanak dolgok, amelyekben seg�teni tudunk egym�snak, �s k�zben mi is er�s�d�nk. Legjobbak edz�se/"tov�bbk�pz�se", kezd�kkel val� k�szk�d�s, weblapfejleszt�s, a k�z�s egy�b programok szervez�se, LAN partik, bajnoks�gok, k�z�s edz�sek, probl�m�s j�t�kosokhoz azonos viszonyul�s, kl�nk�zi vit�kban k�zvet�t�s, stb...

4. Bizonyos ter�leteken munkamegoszt�st gyakorolnak.
P�ld�ul k�z�s fenntart�s� tematikus aloldalak megoszt�sa egym�ssal. Mi�rt kell 4-6 let�lt�b�zist �zemeltetni? El�g lenne kett�t (egy akt�v, �s egy t�k�rtartal�k, ha a szolg�ltat� vacakolna), ami ellenben "t�k�letes" lenne. T�k�letes: "minden" benne van, "minden" inform�ci� megvan a let�ltend� anyagr�l, �s "azonnal" friss�l, ha �j anyag ker�l el�. De nem csak a let�lt� b�zis lehet k�z�s. Sok m�s is (pl. �sszefoglal� kl�nt�ri, Kl�ninf�, J�t�kosinf�, SWINE H�rszolg�lat, �s a leghasznosabb: k�z�s tematikus SG f�rum, amely be van �gyazva mindegyik r�szvev� kl�n honlapj�ra. Mi itt �runk bele, ti amott, �s ugyanazt l�tjuk. Szenz�ci�s eredm�nyei lenn�nek!

5. Vezet�ik (akt�v, meghat�roz� j�t�kosaik) szorosan egy�ttm�k�dnek egym�ssal.
T�j�koztatj�k egym�st minden olyan dologr�l, amely a m�sikat k�zelr�l �rintheti. Bizalmi inform�ci�ikat egy v�dett f�rumban osztj�k meg egym�ssal (A HSF tiszti kaszin� mint�j�ra, csak m�g magasabb szinten)

6. Nem tesznek olyat, amely a m�sik �rdekeit s�rti.
Nagyon v�dik egym�s �rdekeit, �s ha m�gis olyat kell l�pni�k, ami f�lre�rthet�, vagy t�nyleg �rdeket s�rt, akkor ezt m�g el�tte egyeztetik a sz�vets�gessel, hogy elvegy�k az �l�t, Tipikus p�lda a j�t�kos�tl�p�s kezel�se.

7. K�z�sen l�pnek fel, ha valamelyik�j�ket k�v�lr�l t�mad�s �ri.
�lneves t�mad�k, �sszef�rhetetlen j�t�kosok kezel�se, minden norm�t megszeg� kl�nok elleni k�z�s fell�p�sek, stb...

�rdekel, hogy mi a v�lem�nyetek a fentiekr�l!"

 Szerintem egy ilyen kl�nsz�vets�gnek r�szese lehetne az FP, NSF, PSP,  SG (!) �s HSF. F�lre�rt�sek elker�l�se �rdek�ben ABC sorrendben �rtam

Egyenk�nt:
FP - m�ltj�ban, tud�s�ban megk�r�lhetetlen, kult�r�j�ban minta.
NSF - m�ltj�ban megker�lhetetlen, tud�s�ban minta.
PsP - vez�r�nek a szem�lye a garancia sz�momra, hogy �sszecsiszol�dhatn�nk.
SG - a fenti kl�noknak az �j j�t�kosok alapkik�pz�s�t biztos�tan�. Nem akarna er�ben, egyebekben k�z�j�k emelkedni, a munkamegoszt�sban v�llaln� a kezd�kkel val� b�bel�d�st.
HSF - egy ilyen j�b�l m�r mi�rt maradna ki?

A t�bbi kl�n? Messze vannak a lent felsorolt szempontok gyakorlati megval�s�t�s�t�l "

Fenti kett� a t�maind�t� hozz�sz�l�s #59-60.

Ezeket �s a kapcsol�d� t�bbi hozz�sz�l�st #59-100-ig ITT elolvashatod.

/A cikket �ssze�ll�totta: Leo/